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    上下床對“人本管理”的發(fā)掘
    
      
     來源:上下床http://m.war3rpg.net/ | 發(fā)布時間:2022/7/22 
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         上下床廠家要踐行人性化營銷計謀還要做到對自身的員工進(jìn)行人性化管理，人性化管理是上下床廠家管理繼行為管理、目標(biāo)管理之后而出現(xiàn)的一種新的管理思想，是“人本管理”，即以人為本、以人為核心的管理。
    

        上下床廠家要對人的認(rèn)識提高到主體的境界，強(qiáng)調(diào)人的個性、情感、自尊及自我發(fā)展等人性的需求，上下床廠家要重視文化和環(huán)境的作用，注重人的潛能的發(fā)掘和人的創(chuàng)造性的發(fā)揮。本文源自上下床http://m.war3rpg.net/。
     
          
    此文關(guān)鍵字：上下床,本文地址：http://m.war3rpg.net/gongsixinwen/12_9149.html
    
        
    
      
    
      
    
      
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